СКАЧАТЬ ИНСТРУКЦИЮ КОМИССАРА ЛСО

  СКАЧАТЬ ИНСТРУКЦИЮ КОМАНДИРА ССО

  СКАЧАТЬ ИНСТРУКЦИЮ КОМАНДИРА СОП

  СКАЧАТЬ ИНСТРУКЦИЮ КОМАНДИРА СПО

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАБОТЫ
В ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ (КОМАНДИРА, КОМИССАРА)
ЛИНЕЙНОГО СТУДЕНЧЕСКОГО ОТРЯДА

Руководители студенческих отрядов (командиры, комиссары) помимо общих знаний и навыков, необходимых для работы на Целине вожатым в детском оздоровительном лагере, , проводником пассажирских вагонов, бойцом строительного отряда должны обладать специальными знаниями и навыками, необходимыми для работы в должности руководителя линейного студенческого отряда.

Комиссары линейных студенческих отрядов проходят обучение по единой программе, с учетом решаемых задач и функций комиссара ЛСО.

Командиры студенческих отрядов проходят обучение по программам, разработанным специализированными штабами с учетом специализации отряда (ССО, СОП, СПО), с учетом решаемых задач и функций командира.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КОМИССАРА ЛИНЕЙНОГО СТУДЕНЧЕСКОГО ОТРЯДА

1. Общие положения

На должность комиссара выбирается боец отряда, достигший 18-летнего возраста, из числа наиболее опытных и подготовленных бойцов.
Комиссар возглавляет общественную, досуговую, культурно-массовую деятельность ЛСО, несет ответственность перед вышестоящими органами СО и ректоратом учебного заведения за выполнение стоящих перед ЛСО задач, воспитательную, массовую работу, организацию внутри отрядной жизни.
В отсутствие командира комиссар выполняет его обязанности.
Комиссар линейного студенческого отряда должен пройти обучение по программе, разработанной МОО «Свердловский областной студенческий отряд»

2. Обязанности комиссара линейного студенческого отряда

Организация эффективной системы работы с бойцами студенческого отряда, обеспечивающей стабильную работу отряда. Комиссар:
· Отвечает за формирование и развитие организационной культуры отряда, сохранение и преумножение традиций;
· Отвечает за имидж и информационную политику отряда;
· Отвечает за организацию внутри отрядной жизни;
· Отвечает за воспитательную работу;
· Отвечает за агитационную компанию, привлечение кандидатов;
· Отвечает за адаптацию кандидатов;
· Отвечает за обучение кандидатов (по направлениям комиссарской деятельности);
· Отвечает за организацию культурных, спортивных, развлекательных мероприятий;
· Представляет отряд в вышестоящих органах СО, ректоратах учебного заведения;
· В отсутствие командира выполняет его обязанности.
· В соответствии с утвержденным порядком сдает в Областной штаб отчет о комиссарской деятельности за подготовительный период и за Целину.

Обучение комиссаров линейных студенческих отрядов

1. Цели и задачи обучения комиссаров ЛСО

- Сохранение и развитие традиций движения студенческих отрядов.
- Постановка целей, задач комиссара студенческого отряда. Миссия комиссара. Функции должности.
- Получение и развитие навыков руководства коллективом.
- Патриотическое воспитание, вовлечение в участие в культурной и социально-значимой работе среди студентов, школьников и населения области.
- Объединение комиссаров студенческих отрядов в целях совместного решения проблем движения студенческих отрядов, развития движения.

2. Содержание программы обучения комиссаров ЛСО.

1. История движения студенческих отрядов РФ и Свердловской области:

Цели, история, традиции движения студенческих отрядов. Миссия движения студенческих отрядов.

2. Организация МОО "Свердловский областной студенческий отряд".

Устав. Структура, цели, задачи.

3. Линейный студенческий отряд.

Положение о ЛСО. Миссия ЛСО. Место отрядов на рынке труда. Преимущества участия в ЛСО.
Форма бойца ЛСО. Устав ЛСО.

4. Организационная культура, традиции ЛСО.

Постановка и поддержание культуры отряда, формирование ценностей отряда.
Этический кодекс ЛСО.
Атрибуты ЛСО (название, эмблема, флаг, гимн, девизы, лозунги, символы, мифы, легенды, ритуалы, сленг).
Наглядные материалы деятельности ЛСО («мастерок», отрядная комната, летописи).
Стандарты поведения в отряде. Дисциплина бойца ЛСО. "Сухой" закон.

5. Роль комиссара студенческого отряда

Цели, задачи комиссарской деятельности. Функции должности.
Политика мониторинга и привлечения кандидатов Агитационная компания.
Политика адаптации кандидатов. Наставничество.
Политика обучения и развития кандидатов и бойцов.
Политика мотивации и стимулирования кандидатов и бойцов.
Политика кадрового резерва.
Политика имиджа и PR.

6. Работа комиссара в подготовительный период и на Целине.

Формирование комиссарского отдела. Постановка работы секторов (сектор по работе с кандидатами, творческая группа, песенная группа, шефский сектор, спорт сектор, оформители и так далее).
Задачи подготовительного периода. Работа комиссара на Целине.
Целинный лагерь ЛСО.

7. Подготовка и проведение мероприятий

Планирование, правила участия, методика подготовки и проведения.
Внутриотрядные мероприятия. Межотрядные мероприятий. Мероприятий учебных заведений.
Мероприятия специализированные. Областные мероприятия.

8. Функции руководителя, эффективное управление.

Развитие управленческие навыков комиссара: создание информационной основы деятельности, планирование, постановка задач, делегирование, мотивация и стимулирование, контроль, обратная связь, принятие решений.

9. Навыки презентации, ораторское искусство комиссара.

Методы презентации и убеждения. Подготовка собраний и публичных выступлений.

10. Психологические аспекты деятельности комиссара.

Приёмы управления бойцами.
Лидерство. Управление конфликтами.
Стрессоустойчивость.

11. Деловая игра (по командам).

3. Планируемые результаты реализации программы, эффект.

Реализация данной программы позволяет получить три эффекта: · Сохранение, передача культуры, идеологии и традиций движения студенческих отрядов, сам факт существования студенческих отрядов. Комиссары – люди, которые в первую очередь в отряде отвечают за поддержание идеологии, культуры и традиций. Обучение комиссаров, обмен опытом по данным направлениям, встречи с ветеранами – лучший способ передачи данных знаний и навыков. · Подготовка руководителей. Комиссар – это один из руководителей студенческого отряда, от грамотности которого зависит работа студенческого отряда как в подготовительный период, так и на Целине. Получение навыков управления коллективом поможет комиссару правильно организовать свое время, планировать свою деятельность, ставить задачи и делегировать их бойцам, мотивировать и стимулировать как кандидатов, так и действующих бойцов, контролировать выполнение задач и принимать решения. · Качество подготовки и проведения мероприятий студенческих отрядов. Обучение позволит комиссару подходить к подготовке и проведению мероприятий системно.

наверх

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КОМАНДИРА СТУДЕНЧЕСКОГО СТРОИТЕЛЬНОГО ОТРЯДА (ССО)
ОССО "СТРОИТЕЛЬ" В РАБОЧИЙ ПЕРИОД

Настоящая инструкция является внутренним регламентирующим документом МОО "Свердловский областной студенческий отряд", разработана на основании Устава организации и Положения о линейном студенческом отряде. Настоящая инструкция не противоречит требованиям нормативных актов Российской Федерации, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, описывает обязанности командира по обеспечению условий труда бойцов студенческих строительных отрядов в рамках внутриорганизационной дисциплины и общественного контроля за соблюдением правил охраны труда.

1. Общие положения

На должность командира выбирается боец отряда, достигший 18-летнего возраста, из числа наиболее опытных и подготовленных бойцов ССО.
Командир линейного студенческого строительного отряда является непосредственным руководителем отряда и должен контролировать соблюдение правил техники безопасности и охраны труда работодателями и бойцами студенческого отряда
Командир линейного студенческого отряда обязан пройти обучение по программе, разработанной специализированным штабом ОССО "Строитель", и быть признан соответствующим должности на основании итогов экзамена (Приложение № 1).

2. Требования перед выездом отряда для производства работ

Перед выездом на целину командир линейного студенческого строительного отряда обязан:
· Обеспечить теоретическую подготовку бойцов, выезжающих на Целину, по программе "Охрана труда в студенческих строительных отрядах";
· Организовать проведение общего медицинского осмотра бойцов отряда, для выявления противопоказаний к выезду для производства работ в летний период в составе отряда;
· Обеспечить обучение бойцов отряда по программе "Первая медицинская помощь" медика линейного студенческого строительного отряда
· В случае необходимости организовать проведение медицинского освидетельствования бойцов по пригодности к работам, планируемым к выполнению в летний период
· Ознакомить бойцов студенческого строительного отряда, не достигших 18-летнего возраста, с требованиями законодательства РФ по организации труда несовершеннолетних
· Не допускать к выезду бойцов отряда не прошедших:
а) общий медицинский осмотр,
б) теоретическую подготовку бойцов, выезжающих на Целину, по программе "Охрана труда в студенческих строительных отрядах";
· В соответствии с утвержденным порядком подготовить согласовать и сдать в Областной штаб выездной список и регистрационный лист линейного студенческого строительного отряда.

3. Требования перед началом работ

· Принять участие в организации прохождения первичного инструктажа бойцами отряда, при необходимости обеспечить прохождение бойцами отряда других инструктажей (см. гл. "Инструктажи по технике безопасности"). Инструктажи проводит инструктор принимающей организации.
· Назначить руководителей на участках работ;
· Проконтролировать допуск к работам только обученных и подготовленных бойцов отряда;
· Проконтролировать обеспечение бойцов отряда средствами защиты (индивидуальными и коллективными);
· Проверить рабочее место на соответствие правил охраны труда;
· Проверить исправность оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, освещения и т.д.; · Проверить наличие и состояние исходных материалов;
· Не допускать бойцов отряда к выполнению работ при выявлении каких либо нарушений правил ОТ;
· Не допускать к выполнению работ бойцов отряда не прошедших вводный, первичный инструктаж

4. Требования во время работы

· Контролировать соблюдение бойцами отряда инструкций по охране труда на каждом этапе работ;
· Осуществлять допуск к работам в соответствии с правилами допуска;
· Контролировать соблюдение пожарной и электро безопасности;
· Обеспечить периодические проверки состояния охраны труда;
· Все нарушения, выявленные в результате проверок, заносить в журнал регистрации, и разрабатывать мероприятия по их дальнейшему предотвращению.

5. Действия в аварийных ситуациях

· В случае возникновения в зоне работ опасного производственного фактора, работы необходимо прекратить и устранить этот фактор. В случае невозможности сделать это собственными силами, поставить в известность вышестоящую организации, не возобновляя работы до полного прекращения воздействия вредного фактора.
· При несчастном случае руководствоваться Методическим пособием для ССО по охране труда, гл.6 п.6.2. "«Первоочередные меры, принимаемые в связи с несчастным случаем на производстве".

6. Требования по окончанию работ

· Проконтролировать отключение и правильность отключения всех приспособлений и установок;
· Убедиться в пожаробезопасном состоянии объекта;
· Убедиться в электробезопасном состоянии объекта;
· На основе выявленных нарушений разработать мероприятия по предотвращению повторных нарушений.

Приложение № 1.

Основные вопросы для аттестации командиров строительных отрядов

1. Сметы и калькуляции (ценообразование в строительстве):

1) Сметная стоимость. Определение, из чего состоит, как формируется.
2) Сметные нормативы. Определение, состав.
3) Состав сметной документации. Назначение (особенности) каждого вида.
4) Порядок составления сметной документации.
4) Методы определения сметной стоимости.
5) Накладные расходы и сметная прибыль. Определение, назначение, метод расчета.

2. Оформление трудовых отношений:

1) Способы оформления трудовых отношений с работодателем. Различие, преимущества, недостатки.
2) Существенные условия трудового договора.
3) Срочный трудовой договор. Структура, порядок заключения.
4) Условия заключения срочного трудового договора на срок до 2-х месяцев.
5) Договор подряда. Структура, порядок заключения.
6) Порядок оформления документов при возникновении спорных случаев при выполнении работ.

наверх

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КОМАНДИРА СТУДЕНЧЕСКОГО ОТРЯДА ПРОВОДНИКОВ (СОП)
ОСТО "ЭКСПРЕСС" В РАБОЧИЙ ПЕРИОД

1. Общие положения

1.1. Командир отряда несёт персональную ответственность перед инструкторским составом ОСТО "Экспресс" за состояние внутриотрядной и производственной дисциплины, своевременное оформление отряда на работу, предрейсовую подготовку и поддержание стабильной численности отряда в течение всего рабочего периода, выполнение указаний, распоряжений, приказов по ОСТО «Экспресс», выполнение правил проживания отряда в целинном лагере, согласно Правил внутреннего распорядка, своевременный расчет отряда с принимающей организацией.
1.2. Командир отряда допускается к выполнению своих обязанностей на рабочий период только после аттестации в Штабе ОСТО "Экспресс", а также является ответственным лицом за аттестацию других командирских служб отряда.
1.3. В рабочий период командиру отряда принадлежит право единоначалия в отряде.
1.4. В завершении рабочего периода командир отряда (после последнего рейса) должен обеспечить своевременный расчет каждого члена отряда с принимающей организацией, для чего необходимо получить в отделе кадров работодателя обходные листы и подписать их во всех указанных в листе местах, произвести полный расчет со Штабом ОСТО "Экспресс" и сдать обходные листы.
1.5. Командир отряда обязан производить разбор допущенных в отряде нарушений, чрезвычайных происшествий на общем собрании, при решении вопросов учитывать мнение коллектива. В случае, когда мнение коллектива и командира не совпадают, командир отряда имеет право принять самостоятельное решение. Если принятое в данном случае решение командира будет признано Штабом ОСТО "Экспресс" как неправомочное, отряду может быть предложено выбрать другого командира.
1.6. За отсутствие контроля за работой отряда, нарушения или неисполнение настоящей инструкции, приказов ОСТО "Экспресс", ОАО "РЖД" на командира отряда может налагаться дисциплинарное взыскание. При получении трех выговоров командир отряда отстраняется от выполнения своих обязанностей, и отряду предлагается выбрать другого командира.
1.7. Освобождение командира от занимаемой должности производится только на основании приказа командира ОСТО "Экспресс".
1.8. В отсутствие командира отряда его обязанности исполняет комиссар отряда.
1.9. При доукомплектовании отряда членами другого отряда, обязанности командира отряда (поездной бригады) перед рейсом и во время рейса исполняет командир отряда, численность которого в большинстве. Если численность поровну, то командир отряда избирается или назначается Штабом ОСТО "Экспресс".

Основные права и обязанности командира СОП (поездной бригады)

2. Правовые положения

2.1. Командир отряда является доверенным лицом руководства ОСТО "Экспресс" и представляет интересы вверенного ему коллектива перед структурами ж.д. транспорта и инструкторским составом ОСТО "Экспресс", а также является заместителем начальника поезда по работе с поездной бригадой, а в определенных случаях представляет материальные интересы отряда.
2.2. Все спорные вопросы с принимающей организацией решаются только через инструкторский состав ОСТО "Экспресс".
2.3. При добросовестном выполнении своих обязанностей командиру отряда может производиться выплата определенного % вознаграждения от оклада. В случае наложения взысканий за нарушения в работе командира отряда возможно снижение или полное лишение вознаграждения.

3. Командир отряда имеет право:

3.1. Накладывать взыскания (выговор) на любого члена отряда.
3.2. Выдвигать предложение об отстранении от работы любого члена отряда, грубо нарушившего действующие указания (правила) ОСТО "Экспресс" и (или) ж.д. транспорта.
3.3. Предоставлять в ОСТО "Экспресс" документы для решения вопроса о замене работающих с отрядом кадровых работников, в том числе и начальника поезда, в случае грубейших или систематических нарушений последними своих прямых обязанностей по отношению к отряду.
3.4. Изымать талоны нарушений (согласно Положения "О действии единого талона нарушений ОСТО "Экспресс").

4. Командир отряда обязан:

4.1. Выполнять настоящую инструкцию.
4.2. Организовать и контролировать работу командирских служб (комиссара, инспектора по технике безопасности, сандвойки).
4.3. Сдавать отчет установленной формы в течение суток после окончания каждого рейса инструкторам ОСТО "Экспресс".

5. Работа командира отряда перед рейсом

5.1. Обеспечить явку на работу всех членов отряда к установленному времени начала планерки.
5.2. Немедленно известить инструкторский состав ОСТО "Экспресс" (в форме докладной) об отсутствии отдельных членов отряда (с указанием причины) на рабочем месте.
5.3. Выяснить причины отсутствия (опоздания) отдельных членов отряда и при необходимости принять меры.
5.4. Проконтролировать наличие у каждого члена отряда полного комплекта документов (служебного удостоверения, удостоверения по охране труда, удостоверения по электробезопасности, личной медицинской книжки, страхового медицинского полиса, талона нарушений).
5.5. Командир отряда обязан не допускать до работы любого члена отряда, если:
а) у него отсутствует хотя бы один из указанных документов;
б) имеются грубые нарушения либо отсутствие форменной одежды;
в) он (она) в нетрезвом или болезненном состоянии;
г) он (она) не имеет допуска к работе (отстранен инструкторским составом ОСТО "Экспресс").
5.6. Провести совместно с начальником поезда разбор всех имевших место за предыдущий рейс нарушений, результаты проверок.
5.7. Совместно с начальником поезда проинструктировать отряд по особенностям предстоящего рейса, назначить ответственных за бельевую базу, печатную продукцию и т.д.
5.8. Совместно с начальником поезда произвести расстановку отряда по составу.
5.9. Проконтролировать оформление в рейсовом журнале, журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и в журнале у нарядчиков необходимых отметок под личную подпись каждого члена отряда.
5.10. Командир отряда обязан обеспечить своевременный и качественный прием смены у сдающей состав бригады (отряда, кадровой бригады проводников или экипировщиков).
5.11. Командир отряда, принимающего состав, решает вопросы во время пересменки с руководителем, сдающей состав бригады (с начальником поезда, бригадиром экипировщиков).
5.12. За полчаса до подачи состава на посадку командир отряда должен произвести личный обход состава и проверить его готовность к рейсу.
5.13. Командиру отряда категорически запрещается, независимо от решений представителей резерва проводников, начальника поезда, принимать в отряд на любое количество рейсов членов других отрядов без особого на то указания инструкторского состава ОСТО "Экспресс".
5.14. Во время проведения посадки пассажиров командиру отряда рекомендуется провести обход состава по перрону и помочь членам отряда при решении спорных вопросов с пассажирами (по необходимости).

6. Работа командира в рейсе

6.1. В самом начале рейса (в первые часы работы вагона-ресторана) командир отряда, совместно с начальником поезда, должен согласовать с директором (буфетчицей) меню для проводников, наличие служебного столика для проводников. При согласовании обратить внимание на ассортимент и стоимость блюд. В случае систематических грубых нарушений со стороны вагона-ресторана (например, низкое качество блюд, недоброкачественные продукты, чрезмерное завышение цены, отказ в обслуживании проводников) командир отряда обязан потребовать принятия мер со стороны начальника поезда. В случае полного бездействия начальника поезда командир отряда обязан оформить докладную на имя командира ОСТО "Экспресс", где необходимо подробно описать содержание всех нарушений (цены на конкретные продукты, качество конкретных блюд, время отказа в питании по суткам, ответственных лиц, заводской № вагона-ресторана, № поезда и т.п.). Докладная должна быть подписана членами отряда и по возвращении из рейса подлежит немедленной передаче инструкторскому составу ОСТО "Экспресс".
6.2. В пути следования командир отряда осуществляет оперативное руководство. Не реже 1 раза в смену обязательно лично проводит рейды по составу с целью контроля за работой отряда, проверки соблюдения членами отряда должностной инструкции и других нормативных документов, знания инструктажей, оказания консультативной помощи, организует и контролирует рейды командирских служб отряда. Особое внимание следует уделить соблюдению режима труда и отдыха, вопросам питания, состояния здоровья членов отряда, соблюдению техники безопасности и пожарной безопасности, культуры обслуживания пассажиров.
6.3. Необходимо регулярно проверять своевременность и качество передачи смены проводников друг другу. Контролировать наличие дежурных проводников в вагонах, состояние служебных купе.
6.4. В пути следования командир отряда помогает в решении спорных вопросов с пассажирами, следит за наличием и правильным заполнением бланка формы ЛУ-72, квитанций формы ВУ-9, а также принимает решения в экстренных ситуациях (в пределах своих полномочий).
6.5. В пунктах оборота необходимо обеспечить контроль за подготовкой состава в обратный рейс (санитарное состояние, смена порядковых номеров, маршрутных досок), состояние тамбурных дверей и т.д., наличие проводников на рабочих местах.
6.6. На обратном пути до прибытия поезда на станцию формирования проконтролировать полноту записи ремонта вагонов.
6.7. Во время сдачи состава принимающей бригаде (отряду) командир отряда должен пройти по составу и проконтролировать качество сдачи вагонов. В случае обращения командира (бригадира) с принимающей стороны необходимо оказать содействие в исправлении недостатков со стороны своего отряда.
6.8. После окончания рейса явиться к инструкторскому составу ОСТО "Экспресс" для сдачи отчета за рейс по установленной форме, согласовать наличие наряда и время явки в следующий рейс, сдать все изъятые во время рейса талоны нарушений вместе с объяснительными записками.

наверх

КОМАНДИР (МЕТОДИСТ)
СТУДЕНЧЕСКОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОТРЯДА (СПО)
ОСПО "ПЛАМЕННЫЙ"

Программа выездного семинара командиров СПО

1. Игровые технологии.
2. Применение верёвочного курса в работе с временным детским коллективом.
3. Оформление трудовых отношений с работодателями.
4. Тренинг "Деловые переговоры".
5. Ролевая игра "На работу в лагерь" (5 этапов).
6. Коллективное творческое дело.

Программа выездного семинара методистов СПО

1. Игровые технологии.
2. Применение верёвочного курса в работе с временным детским коллективом.
3. Оформление трудовых отношений с работодателями.
4. Практическое занятие "Организация общелагерных мероприятий".
5. Практическое занятие "Логика развития лагерной смены".
6. Тренинг "Методы релаксации".
7. Ролевая игра "На работу в лагерь" (5 этапов).
8. Коллективное творческое дело.